美業(yè)小白應該如何去開一家皮膚管理店呢？接下來Dr.Jane全國加盟連鎖管理中心就跟大家講一下開皮膚管理店的流程以及新店的策劃。

一、你的人員定位、以及職務職責的工作要明確。

比如店長是管理整個店鋪的，包括皮膚管理店大小事，皮膚管理店員工及業(yè)績等等；運營人員主要做的是店鋪的運營及推廣，給店鋪帶來客流；財務是管理皮膚管理店的收支情況，小的皮膚管理店一般都由前臺完成；關于售前售中售后，售前主要是接待，售中是負責護理的，售后是給顧客進行產品的調配以及后續(xù)跟進的，當然大部分售前售中售后由皮膚管理師完成。突發(fā)情況需要頂班的、輪休等都要制定好制度。

二、定皮膚管理店的品項。其實大部分皮膚管理店的品項都大同小異，所以要做出自己的特色并不簡單，建議先去方圓3公里以內的皮膚管理店去考察，看看他們的品項設計以及價目表，再挖掘他們沒有的，并且算出他們的均價，給自己皮膚管理店定個低于均價的價格，因為低價永遠是最吸引顧客的。

三、對于新店來說，客源顯然是最重要的，所以皮膚管理店前期要做好顧客的開發(fā)活動，如開業(yè)活動、節(jié)假日促銷活動、短線長線活動等，

開業(yè)活動主要分為線上和線下的宣傳，打開品牌的知名度，線上可以利用朋友圈、抖音、美團大眾等平臺來推廣，線下可以讓朋友轉介紹或者去附近商圈發(fā)傳單，盡可能的增加皮膚管理店的曝光率。

四、長線活動一般以日常的護膚和單個項目為主，比如給一些老顧客制定護膚目標，和需要做的項目，鼓勵她們經常過來打卡完成目標，這樣顧客的皮膚問題得到了改善，皮膚管理店也有業(yè)績的保障。

以上就是Dr.Jane皮膚管理中心給大家分享的關于美業(yè)小白如何開皮膚管理店，Dr.Jane加盟總部不斷秉承者成人之美的理念，幫助加盟商解決皮膚上的問題，致力于為廣大的消費者享受到更為優(yōu)質的服務，提高/增加其收銀在市場上的發(fā)展，而且總部有專業(yè)選址人員，設計人員，幫助加盟商進行店鋪的選址，裝修設計的方案等，沒有任何的后顧之憂，歡迎您留言咨詢。